Yemek kartı prim kesintisi konusunda dikkat çeken bir düzenleme yapıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların yemek kartlarını nasıl kullanabileceği konusunda yeni bir bilgilendirme yaptı. Bu açıklama, birçok işveren ve çalışan için büyük bir önem taşıyor. Peki, yemek kartı hangi amaçlarla kullanılabilecek? İşte detaylar.
İçindekiler
Yemek kartı prim kesintisine dair yeni açıklama
Yemek kartı prim kesintisi konusunda SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, çalışanlara sunulan yemek kartları, sadece yemek giderleri için kullanılmalıdır. Kurumun belirlediği sınır olan 158,00 TL’ye kadar yapılan harcamalar, prime esas kazanca dahil edilmeyecek. Ancak, bu tutarın üzerinde yapılan harcamalar prime tabi kazanç olarak değerlendirilecek. 
birçok çalışanın işverenler tarafından sunulan yemek kartı avantajını kullanarak farklı ürün ya da hizmetler satın aldığı biliniyor. SGK, bu tür kullanımların sınırlandırılması gerektiğine işaret ederek, belirlenen sınırın aşılmaması konusunda uyarıda bulundu. Yeni düzenleme ile birlikte, çalışanların hakları korunurken, işverenlerin de doğru uygulamalara yönlendirilmesi amaçlanıyor.
Yemek kartlarının sadece yemek harcamaları için kullanılması, işveren ve çalışanlar arasında herhangi bir uyuşmazlık yaşanmasını engellemek adına önemli bir adım olarak görülüyor. SGK’nın getirdiği bu düzenlemeler, yemek kartlarının doğru kullanımı konusunda hem işverenleri hem de çalışanları yakından ilgilendiriyor.
Yemek kartı/çeki/kuponu sadece yemek bedeli ödemelerinde kullanıldığında, yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecek. pic.twitter.com/LtvoMitsg0
— SGK (@sgksosyalmedya) January 8, 2025
Yemek kartı yemek dışında başka amaçlarla kullanılırsa, 158,00 TL üzerindeki tüm harcamalar prime esas kazanca dahil edilecek. Bu tutarın altında kalan harcamalar ise prime tabi tutulmayacak. Bu da çalışanların ve işverenlerin dikkat etmesi gereken en önemli noktalar arasında yer alıyor.
SGK, bu düzenlemelerle birlikte yemek kartlarının işlevine uygun olarak kullanılmasını sağlamayı hedefliyor. Aksi halde hem işverenlerin hem de çalışanların, belirlenen kurallar çerçevesinde kazançlarının prime tabi tutulacağı unutulmamalıdır.
İlginizi Çekebilir: KFC ve Pizza Hut sözleşmesi feshedildi! Türkiye şubeleri kapanıyor mu?
Peki siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Düşüncelerinizi yorumlar kısmında belirtebilirsiniz. Daha fazlası için bizi takip etmeyi unutmayın!
tarafından verilmektedir.